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CIAO(チャオ) とろみ ささみまぐろ ほたて味 80g×24缶まとめ買い

1334円

CIAO(チャオ) とろみ ささみまぐろ ほたて味 80g×24缶まとめ買い

【商品名】
 CIAO(チャオ) とろみ ささみまぐろ ほたて味 80g×24缶まとめ買い

【商品説明】
 ・80g×24缶

【サイズ】
 高さ : 8.10 cm
 横幅 : 21.40 cm
 奥行 : 27.80 cm
 重量 : 2.76 kg
 ※梱包時のサイズとなります。商品自体のサイズではございませんのでご注意ください。

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耐久性って言うよりも先日もショップに説明した通りファスナーのチャックの務歯が下まで付いてないのでそこから金具が外れました。裁縫ミスだと思います。動画、画像でご確認下さい。

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Lサイズでよかったです。XLだと普通に大きいでもまぁパーカーだから着れなくもない。後パーカーの繋ぎ目ところから糸がほつれてた。そのせいで耐久性が落ちるようなら話にならない

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ウエストサイズからLにしてドンピシャでした。当初自転車量販店、ロードスポーツ車専門店に行き下見しましたが、やはりアマゾンさん扱いのものが扱いメーカー種類も豊富で圧倒的にお手頃価格でした。ロードスポーツ車乗る際の必需品ですが、ウェア小物類はなるべく費用を抑えたいものです。万一サイズがあわない場合もアマゾンさんなら安心です。自転車関連の部品類は自転車店で購入しますが、それ以外のものは全てアマゾンさんから購入出来るハズなので今後も????????な補から購入したいと思います。

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2月生まれの子の防寒着として90cmを購入。10ヶ月で着せたときは袖をまくればゆったり着られてちょうどいい。次の1歳10ヶ月の年は普通にジャストサイズで着られてちょうどいい。汚れてもいい普段着使いとして2シーズン使えました

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シンプルで施錠しやすい。色もきれい。長時間駐輪には向きませんが。

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身長167cm、体重80㎏でLサイズでウエストは紐を結ばずともジャストサイズ。裾丈は地べたまでありますが、裾のチャックを閉じれば足首で止まりますので問題ないです。また、裾のチャック開けなくても履ける伸縮性があり楽です。最初の印象は、前面の生地が、紙でできているかのような感じで、直ぐに毛羽立つのではと心配しましたがそんなこともありません。防風のこの手の商品は、サイクリング中に汗ばむと膝のあたりに生地がまとわりついていやになるものもありますが、この商品はうまくできていると思いました。マイナス点は、前がチャックだともっと履きやすいし、小便の時も楽かなと思いました。また、左腰についてるブランドタグはダサいので反射材でも付けた方が〇です。総合的には、私はこれ一枚で十分防風性もあり、寒すぎず暑すぎず快適でコスパのいいお気に入りのサイクル防風パンツです。

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Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

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採用

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応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

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入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

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お祝金

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弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

よくあるご質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。